✅ Upravljanje talentima, posebno izvješće

Na naslovnoj stranici posljednjeg Mag -a prije ljeta: upravljanje talentima.

Svi imamo jednu ili više vještina koje nas čine jedinstvenim. No kako ti talenti ne bi ostali jednostavne karakteristike, manje -više zakopane u nama, bitno ih je osvijestiti i usuditi se ih otkriti kako bi ih zatim kultivirali i učinili snažnim dobrima. Neke su tvrtke to shvatile (osobito na anglosaksonskoj strani) i nastoje otkriti potencijal svake od njih. Drugi nastoje interno i / ili eksterno otkriti najbolje profile.

Zamolili smo 2 stručnjaka da dođu i podijele svoje gledište i svoje iskustvo na tu temu.

Madeleine Fortier , trener i trener u razvoju talenata i vještina, objašnjava da tvrtke, zaposlenici i HR igrači imaju sve za usvajanje usvajanjem učinkovite i poticajne politike upravljanja vještinama.

Za Karine Aubry , certificirani trener koji prati menadžere i direktore, važno je znati kako osvijestiti svoje talente kako biste ih stavili u službu tvrtke.

Kao što je posljednjih nekoliko godina bila tradicija za posljednji Mag prije ljetne stanke, naš pregled na webu najbolja je od najboljih publikacija za čitanje na Internetu na području upravljanja poslovanjem i učinkovitosti. Osobno.

Vaš povratak u školu Mag 'bit će na mreži od 3. listopada. Ne ustručavajte se kontaktirati nas ako želite objaviti članak!

Svima želimo jako dobro ljeto i radujemo se što se vidimo početkom rujna na novom Mag '!

Hvala vam na vjernosti i sretno čitanje!

Tim Manager GO!

U ovom izdanju istaknuto je: upravljanje talentima

Vidišta

Karine AUBRY - Talenti će se otkriti

Talent, bio on urođen ili stečen napornim radom i iskustvom, san je.

Ako za mnoge otkriće posebnih sklonosti ili bilo kakvog dara nije očito, ostaje činjenica da svi imamo bogatstvo za ponuditi onima koji će ih znati prepoznati i otkriti …

Za čitanje ovog ljeta

Upravljanje talentima - Upravljanje ljudskim resursima nakon krize

Referentna knjiga. Definicija koncepta, identifikacija i provedba radnji za privlačenje i zadržavanje najboljih.

_________

Zapošljavajte mlade talente

Ovdje je knjiga posvećena zapošljavanju mladih profila s visokim potencijalom. Zapošljavanje i upravljanje talentima zajednička su nit.

U partnerstvu s Amazonom

Upravljanje talentima, pričamo o tome na internetu …

Što ako bismo bili inspirirani anglosaksonskim modelom?

Za Vincenta Belliveaua iz Cornerstone OnDemand-a, francuskim bi tvrtkama koristilo crpljenje inspiracije iz prakse provedene u anglosaksonskim zemljama za razvoj potencijala što većeg broja zaposlenih.

latribune.fr

Rezultati istraživanja

82% francuskih branitelja / ica za ljudska prava zapošljavaju interno kako bi zadržali ključne talente

Ovo europsko istraživanje pokazuje važnost koju francuske tvrtke pridaju zadržavanju najboljih zaposlenika. Jedan od motiva je zadržavanje i razvoj ključnih vještina.

Rukovoditelji pošte

Alternativa zapošljavanju: upravljanje talentimaKako doći do najboljih profila? Tražite (i privlačite) zaposlenike s visokim potencijalom izvana ili želite izvući talente iz svoje radne snage? Autor iznosi svoje gledište i navodi slične teme poput upravljanja karijerom, vještina itd.

akson

Transparentnost u upravljanju talentima

Autor prenosi svoje iskustvo o važnosti komuniciranja o ocjenama osoblja s dotičnim suradnicima. Objašnjava nam kako je ta transparentnost vrijedna.

MIRH

Softverska rješenja

Trendovi iz 2014

Partnerstva, otkupi… Exclusive RH analizira tržište namjenskih rješenja. Također predstavlja najnoviji razvoj ovog softvera i očekivanja tvrtki na ovom području.

Ekskluzivni HR

Za učinkovito upravljanje talentima u tvrtkama

Laurence Darnault, osnivač Harvestona, raspravlja o ovoj menadžerskoj praksi s njezinim još uvijek neodređenim obrisima: općenito uzete u obzir kriterije, mjerenje rezultata itd.

Novine na netu

Za ponovno čitanje intervjua s Nicolas Bourdin - suosnivač tvrtke Extia , za koje je razvoj talenata dio prakse i kulture tvrtke.

Nadalje


Upravljanje talentima	Promocija pripravnika	Upravljajte rukovoditeljima s visokim potencijalom

Web pregled

Ne propustite naš tradicionalni ljetni best-of: web pregled koji prikazuje najbolje publikacije o poslovnom upravljanju i osobnoj učinkovitosti … + vlastiti spisi koji se mogu pogledati izravno na ovoj web stranici.

Pozovite svjedočanstva

Anketa o ženskom vodstvu

Kako bi podržali one koji traže svoje mjesto ili žele napredovati kao menadžer ili vođa, Karine Aubry i Béatrice Viasnoff, obje voditeljice, ponudit će vam radionicu “Žensko vodstvo”.