Pozdrav svima,
Na naslovnoj stranici ovog časopisa Mag: Umjetnost vođenja.
Što nekoga čini slijedom? Je li to netko tko ima karizmu? Dobar komunikator? Zašto nas neki ljudi inspiriraju i utječu na nas više od drugih? Što još imaju? Može li se steći vodstvo? Razviti? Na sva ova pitanja pokušat ćemo odgovoriti uz pomoć naših stručnjaka.
Karine Aubry, izvršna trenerica, pokazuje da je važno imati puno samopouzdanje i biti vjeran svojim uvjerenjima kako biste se nadali određenom utjecaju na svoje zaposlenike.
Alain Goetzmann, konzultant koji je snažno uključen u mrežu Entreprendre, govori o kvalitetama koje čine pravog lidera, a glavna je biti uzoran.
Jacques Arnol-Stephan, konzultant i trener, paralelno stavlja vodstvo i osnaživanje, dva blisko povezana koncepta.
Za Dany Grimard, među ostalim predsjednicu Upravnog vijeća pri Mlađoj gospodarskoj komori Quebeca, vođa je onaj koji prirodno i gotovo slijepo slijedimo u smjerovima koje sami nikada ne bismo uzeli ili na koje se ne bismo usudili smatrati.
Robert Dolbec rješava pitanje vodstva kada ste konzultant. Uloga za koju je bitno imati određene kvalitete, uključujući znanje kako uvjeriti prilagođavanjem svojim klijentima.
U vašem web pregledu, između ostalog: 7 navika uspješnih ljudi, maksimalno iskorištavanje vaše web stranice, primjeri korištenja karata procesa za povećanje zadovoljstva korisnika, 3 savjeta za upravljanje vašim e -porukama …
Na naslovnoj stranici vašeg prvog Mag '2015. godine "učinkovito branite svoje ideje". Ne ustručavajte se kontaktirati nas ako želite objaviti članak tim povodom!
Ugodan vikend svima i ugodne blagdane!
Hvala vam na vjernosti i sretno čitanje!
Tim Manager GO!
Predstavljeno u ovom broju: umjetnost vođenja
Vidišta
Karine AUBRY - Sljedbenica vođa
Ako želite imati određeni utjecaj na svoje zaposlenike, prije svega je važno dobro poznavati sebe kako biste imali dobro samopouzdanje, bili vjerni svojim uvjerenjima itd.
Ali ne samo. Odnosi koje imamo s drugima također su zanemariv dio postojanja vodstva …
Jacques ARNOL -STEPHAN - Autoritet i osnaživanje, dvije strane istog novčića?
Ako se na autoritet kao takav sada mrzi, osobito u svijetu menadžmenta, a moda je za osnaživanje, upravljanje s integritetom i učinkovitošću moglo bi biti znak određenog vodstva.
Osnaživanje boljeg rada, stjecanja novih vještina, nadzora, usmjeravanja, arbitriranja … Može li to biti tajna dobronamjernog autoriteta?
Robert DOLBEC - vodeći konzultant
Kad netko zauzme konzultantsko mjesto u tvrtki, vodstvo postaje umjetnost koju je potrebno znati savladati.
Bitno je znati prilagoditi svoj stil utjecaja očekivanjima svojih internih klijenata … Prava je strategija tada neophodna ako ih doista želite uvjeriti …
Za čitanje na tu temu
Vodstvo, motivacija i osobna učinkovitost
Ova je knjiga napisana kao metoda koja pomaže kreatorima, poduzetnicima i vlasnicima obiteljskih poduzeća da poboljšaju svoje osobne, strateške, operativne i financijske performanse….
Alat za vodstvo
Otkrijte i primijenite u praksi osnovne vještine vođe.
Vodstvo i samopouzdanje - 3. izdanje: Djelovati kao tim, govoriti istinu, biti čovjek
Vođa ne postoji bez tima. A tim ne postoji bez povjerenja …
U partnerstvu s Amazonom
Nadalje
Na blogu:
Vođa u očima jednih, za druge jednostavan smrtnik
Temelji vodstva
Teme za konzultiranje:
 |  |
| Budite vođa | Menadžerske vještine |
Web pregled
Ne propustite našu tradicionalnu web recenziju gdje su uključeni najbolje publikacije o poslovnom upravljanju i osobnoj učinkovitosti … + vlastiti spisi koji se mogu pogledati izravno na ovoj web stranici.
